1
|
University Students’ Gaming and Gambling Behaviors, Related Factors, and the Relationship Between Gaming and Gambling
|
KOÇ ŞERİFE, KOCAKAYA RAMAZAN, TÜRKMEN AYŞE SONAY, ÇAKICI AHMET BURHAN
|
Journal of Gambling Studies
|
2023
|
Uluslararası
Hakemli
SCI-Expanded
Özgün Makale
|
|
|
2
|
Health-oriented leadership’s impact on the well-being of healthcare workers: Assessment with a mediated model
|
KERSE GÖKHAN, ÇAKICI AHMET BURHAN, DENİZ VURAL
|
The Manager
|
2022
|
Uluslararası
Hakemli
ESCI
Özgün Makale
|
|
|
3
|
Kapsayıcı Liderlik Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Kapsayıcı Liderliğin İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
|
GÜL EMRE, ÇAKICI AHMET BURHAN
|
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU DERGİSİ
|
2021
|
Ulusal
Hakemli
TR DİZİN
Özgün Makale
|
|
|
4
|
İlkokul/Ortaokul Öğretmenlerinin Doğal Afet Okuryazarlık Düzeyleri: Osmaniye İli Örneği
|
DEMİRDELEN SEZAİ, ÇAKICI AHMET BURHAN
|
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
|
2021
|
Ulusal
Hakemli
TR DİZİN
Özgün Makale
|
|
|
5
|
Sosyal Yardımlaşma Bağlamında Sivil Toplumun Rolü: Sosyal Dayanışma ve Yardımlaşma Örnekleri
|
OKUR ÇAKICI FATMA,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
ISRJ Uluslarararsı Bilimsel Araştırmalar Dergisi
|
2020
|
Uluslararası
Hakemli
DOAJ, Indeks Copernicus, SIS, ASOS, SOBİAD
Özgün Makale
|
|
|
6
|
Sosyal Hizmet Bölümü Öğrencilerinin Çocuk İstismarı ve İhmali Hakkındaki Bilgi Düzeylerinin İncelenmesi: Gümüşhane Üniversitesi Örneği
|
TÜRKKAN TUĞBA,ÇAKICI AHMET BURHAN,BÜLBÜL KENAN
|
Toplum ve Sosyal Hizmet
|
2020
|
Uluslararası
Hakemli
EBSCO
Özgün Makale
|
|
|
7
|
Sınıf Öğretmenlerinin Çocuk İstismarı ve İhmaline Yönelik Bilgi veRisk Tanıma Düzeylerinin İncelenmesi
|
BÜLBÜL KENAN,ÇAKICI AHMET BURHAN,TÜRKKAN TUĞBA
|
Türkite Eğitim Dergisi
|
2019
|
Uluslararası
Hakemli
türk eğitim indeksi
Özgün Makale
|
|
|
8
|
KOBİ’lerde Organizasyonel Becerilerin Yenilikçilik Performansına Etkisi: Konya İkinci Organize Sanayi Bölgesinde Bir Uygulama
|
İRAZ RİFAT,ÇAKICI AHMET BURHAN,YILMAZ RABİA
|
The Journal of International Scientific Researches
|
2016
|
Uluslararası
Hakemli
SOBIAD
Özgün Makale
|
|
|
9
|
Sağlık ve Eğitim Sektöründeki Kadın Çalışanların Cam Tavan Algısının Karşılaştırmalı Olarak İncelenmesi
|
KILIÇ TAŞKIN,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
|
2016
|
Ulusal
Hakemli
TR DİZİN
Özgün Makale
|
|
|
10
|
Örgütlerde Sınırlandırıcı Ya da Sürükleyici Güç Olarak Farklılıkların Yönetimi
|
İNCE MEHMET,GÜL HASAN,CANDAN HAKAN,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ELEKTRONİK DERGİSİ
|
2015
|
Ulusal
Hakemli
ASOS, EBSCHO
Özgün Makale
|
|
|
11
|
AN ORGANIZATIONAL EVALUATION ON CYNICISM ANDORGANIZATIONAL COMMITMENT EXAMPLE OF DISASTER ANDEMERGENCY EMPLOYEES
|
BEDÜK AYKUT,ÇAKICI AHMET BURHAN,H İbrahim çiçekdağı
|
International Journal of Economics and Research
|
2015
|
Uluslararası
Hakemli
Econlit, DOAJ, Index Copernicus, Google Scholar, Cabell Publishing Inc.
Özgün Makale
|
|
|
12
|
Sağlık Çalışanlarında İşe Bağlı Stres Konya Numune Hastanesi Saha Çalışması
|
özcan ecem merve,ÜNAL ALİ,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
2015
|
Ulusal
Hakemli
DOAJ, ASOS, Advanced Science Index,Open Academic Journals Index, google Scholar Index, Open Archives Initiative
Özgün Makale
|
|
|
13
|
An Organizatıonal Evaluatıon on Cyncısm and Organizational Commitment Example of Disaster and Emergency Employes
|
BEDÜK AYKUT,ÇAKICI AHMET BURHAN,Çiçekdağı Halil İbrahim
|
International Journal of Economics and Research
|
2015
|
Uluslararası
Hakemli
EBSCO Business Source Premier
Özgün Makale
|
|
|
14
|
Örgütlerde Sınırlandırıcı ya da Sürükleyici Güç Olarak Farklılıkların Yönetimi
|
İNCE MEHMET,GÜL HASAN,CANDAN HAKAN,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİSOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜELEKTRONİK DERGİSİ
|
2015
|
Uluslararası
Hakemli
ASOS Akademik Sosyal Bilimler İndeksi, EBSCOHOST
Özgün Makale
|
|
|
15
|
Örgütlerde Sınırlandırıcı Ya Da Sürükleyici Güç Olarak Farklılıkların Yönetimi
|
İNCE MEHMET,GÜL HASAN,CANDAN HAKAN,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SB ELEKTRONİK DERGİSİ
|
2015
|
Ulusal
Hakemli
EBSCO, TÜBİTAK Ulakbim, asos, Cite Factor
Özgün Makale
|
|
|
16
|
ÖRGÜTLERDE SINIRLANDIRICI YA DA SÜRÜKLEYİCİ GÜÇ OLARAK FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ
|
İNCE MEHMET,GÜL HASAN,CANDAN HAKAN,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi
|
2015
|
Ulusal
Hakemli
TR DİZİN
Özgün Makale
|
|
|
17
|
Yenilik Yönetimi Açısından KOBİ lerde Dış Kaynak Kullanımının Araştırılması Konya İli Örneği
|
İRAZ RİFAT, ÇAKICI AHMET BURHAN, ÇEVİK TEKİN İLKNUR
|
Global Journal of Economics and Business Studies
|
2014
|
Ulusal
Hakemli
Endekste taranmıyor
Özgün Makale
|
|
|
18
|
Yenilik Yönetimi Açısından KOBİ'lerde Dış Kaynak Kullanımının Araştırılması Konya İli Örneği
|
İRAZ RİFAT, ÇAKICI AHMET BURHAN, ÇEVİK TEKİN İLKNUR
|
Global Journal of Economics and Business Studies
|
2014
|
Uluslararası
Hakemli
EBSCO HOST, Index Copernicus, International Citation Index, CiteFactor, DRJI, SOBİAD, International Citation Index of Journal Impact Factor & Indexing, Open Academic Journals Index, Google Scholar ve OAJI
Özgün Makale
|
|
|
19
|
The Effects of Employee Empowerment Applications on Organizational Creativity And Innovativeness in Enterpriseses The Case of Oiz
|
ÇELİK ADNAN,RIFAT İRAZ,ÇAKICI AHMET BURHAN,ÇELİK NERİMAN
|
European Scientific Journal
|
2014
|
Uluslararası
Hakemli
Index Copernicus, ProQuest, Ulrich's, EBSCO, Electronic Journals Library, West European Librarian, The Asian Education Index, Directory of Research Journals Indexing, CCG-IB BIBLIOTECA, DOAJ, JournalTOCs
Özgün Makale
|
|
|
20
|
Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik İle Örgütsel Bağlılık İşe Devamsızlık Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerinBelirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Sağlık Kurumları Örneği
|
ÇELİK ADNAN,ÇAKICI AHMET BURHAN,FINDIK MEHTAP
|
KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
|
2014
|
Ulusal
Hakemli
ASOS
Özgün Makale
|
|
|
21
|
The Effect Of Employee Empowerment Applications On Organizational Creativity And Innovativeness In Enterprıseses: The Case Of Qız
|
ÇELİK ADNAN, İRAZ RİFAT, ÇAKICI AHMET BURHAN, ÇELİK NERİMAN
|
Europen Scientific Journal
|
2014
|
Uluslararası
Hakemli
Google Scholar. Open J gate, Index Copernicus, Gale's Academic Databases,ProQuest, Ulrich's, EBSCO, Electronic Journals Library, Scirus, Chinese National Library, West European
Özgün Makale
|
|
|
22
|
Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik İle Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği
|
ÇELİK ADNAN,ÇAKICI AHMET BURHAN,ÖZTÜRK MEHTAP
|
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
2014
|
Ulusal
Hakemli
SOBİAD (Sosyal Bilimler Atıf Dizini), Scientific World Index, Science Library Index , Scientific Indexing Services, Acar Index
Özgün Makale
|
|
|
23
|
THE EFFECTS OF EMPLOYEE EMPOWERMENTAPPLICATIONS ON ORGANIZATIONALCREATIVITY AND INNOVATIVENESS INENTERPRISESES THE CASE OF OIZ
|
ÇELİK ADNAN,İRAZ RIFAT,ÇAKICI AHMET BURHAN,ÇELİK NERİMAN
|
European Scientific Journal
|
2014
|
Uluslararası
Hakemli
Google Scholar. Open J gate, Index Copernicus, Gale's Academic Databases,ProQuest, Ulrich's, EBSCO, Electronic Journals Library, Scirus, Chinese National Library, West European Librarian, The University of North Carolina at Chapel Hill University Library, JournalSeek, AcademicKeys, Ex Libris’ Primo Central Index, Getcited, Research BibleNew Jour, electronic Journals and Newsletters, EyeSource, academia.edu, The Asian Education Index, Mendeley, Directory of Research Journals Indexing, Max Perutz Electronic Journals Library, WZB Berlin Social Research Center, CCG-IB BIBLIOTECA, DOAJ, JournalTOCs
Özgün Makale
|
|
|
24
|
TURKEY S E GOVERNMENT AND E GOVERNMENT APPLICATIONS REQUIRE FACTORS
|
ALTINIŞIK İSA,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
International Journal of Engineering & Scientific Research
|
2014
|
Uluslararası
Hakemli
ECONLIT, EBSCHO, Index Copernicus, Ulrich's, Scribd, New Jour, Open Access, Open J-Gate, World University Directory, Jour Informatics,CEPIEC, SCIRUS, Proquest, USDA
Özgün Makale
|
|
|
25
|
The Role Of Educatıon On Economıc Development
|
ALTINIŞIK İSA,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
International Journal of Management Sciences and Business Research
|
2013
|
Uluslararası
Hakemli
EBSCHO, Proquest, Ulrich's Web, SSRN, Globethics, EZB, Index Copernicus
Özgün Makale
|
|
|
26
|
INNOVATION MANAGEMENT FOR SMALL AND MEDIUM SIZED MANUFACTURING FIRMS A CASESTUDY IN KONYA
|
RIFAT İRAZ,ÇAKICI AHMET BURHAN,ŞAHİN MEHMET
|
International Journal of Information Technology& Business Management
|
2013
|
Uluslararası
Hakemli
EZB, ULRICHS WEB, PODAJ, Journal Seek
Özgün Makale
|
|
|
27
|
Innovation, The Relation Between Innovation Strategies and Organizational Performance: A Research on Footwear Sector in Konya
|
İRAZ RİFAT,ÇAKICI AHMET BURHAN,ÖZTÜRK MEHTAP
|
International Journal of Management Sciences and Business Research
|
2013
|
Uluslararası
Hakemli
Thomson Reuters Researcher ID, Ulrichsweb
Özgün Makale
|
|
|
28
|
Innovation the Relation between İnnovation Strategies and Organizational Performance A Research on Footwear Sector in Konya
|
İRAZ RIFAT,ÇAKICI AHMET BURHAN,FINDIK MEHTAP
|
International Journal of Management Sciences and Business Research
|
2013
|
Uluslararası
Hakemli
EBSCO HOST, Index Copernicus, Proquest, Cabells Directories EZB, SSRN, ULRICHS WEB,
Özgün Makale
|
|
|
29
|
Küreselleşme Sürecinde Yerelleşme ve Yerel Demokrasi
|
OKUR ÇAKICI FATMA,ÇAKICI AHMET BURHAN
|
Akademik Bakış
|
2007
|
Ulusal
Hakemli
Endekste taranmıyor
Özgün Makale
|
|
|
|
|
Yükleniyor... |
|