Akademik İstatistik Sistemi
Akademik İstatistik Sistemi
Giriş
Akademik verilerinizi güncellemek için YÖKSİS'e giriş yapmanız gerekmektedir.
  • Eğitim Bilgileri
  • Yayınlar & Eserler
    • Kitaplar
    • Makaleler
    • Bildiriler
  • Mesleki Deneyim
  • Faaliyetler
  • Projeler & Ödüller
Son güncelleme:21.11.2024
[Daralt/Genişlet]
 
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
NURCAN ÇETİNER
KAZIM KARABEKİR MESLEK YÜKSEKOKULU
BÜRO HİZMETLERİ VE SEKRETERLİK BÖLÜMÜ
ÇAĞRI MERKEZİ HİZMETLERİ PR.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim
[Daralt/Genişlet]
Makaleler 14
1
Çalışanların Yapay Zekâ Kaygısı İle Motivasyon Düzeyleri Arasındaki İlişki: Turizm Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
ÇETİNER NURCAN, ÇETİNKAYA FİLİZ ÖZLEM
Alanya Akademik Bakış
2024
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
2
Yöneticilerin Liderlik Stillerinin İşyeri Sosyal Cesaret Davranışına Etkisi Üzerine Bir Uygulama
OĞAN ELA,ÇETİNER NURCAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2024
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
3
Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmininin Zaman Hırsızlığı Üzerindeki Etkileri
ÇAKIR TEMEL NİSAN NUR,ÇETİNER NURCAN
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2024
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
4
Sessiz İstifa Kavramına Yönelik Bir Bibliyometrik Analiz
OĞAN ELA,ÇETİNER NURCAN
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
2024
Ulusal Hakemli TR DİZİN Derleme Makale
5
Yönetici Asistanının Dijital Yetenekleri ve Kariyer Sürdürülebilirliğine Etkisi
OĞAN ELA,ÇETİNER NURCAN
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2024
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
6
Turkish Adaptation of The Career Sustainability Scale
ARAR TAYFUN, ÇETİNER NURCAN
Mehmet Akif Ersoy Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
2023
Uluslararası Hakemli ESCI Özgün Makale
7
Quiet Quitting: Building a Comprehensive Theoretical Framework
ARAR TAYFUN, ÇETİNER NURCAN, Yurdakul Gülşen
Journal of Academic Researches and Studies
2023
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
8
Lider-Üye Etkileşimi ile Çalışanların Bağlamsal Performansları ve Ruminatif Düşünme Düzeyleri Arasındaki İlişki: Ampirik Bir İnceleme
ÇETİNER NURCAN
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
2023
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
9
Find The Hidden Crab; Research On Destructive Behaviors At The Managerial Levels Of The Accommodation Business
ÇETİNER NURCAN, ATAR YILMAZ AYŞE, KONAKLIOĞLU ECE, ÖNEREN MELAHAT
Tourism and Hospitality Management
2023
Uluslararası Hakemli ESCI – Emerging Sources Citation Index (Clarivate Analytics), Web of Science™ Core Collection; SCOPUS; DOAJ Özgün Makale
10
The Role of Workplace Social Courage in Developing Innovative Work Behaviors
ÇETİNER NURCAN, OĞAN ELA
Journal of Research in Business
2023
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
11
Sosyal Medyada Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun Personel Güçlendirme
ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerinde Düzenleyici Etkisi
ÇETİNER NURCAN, ÖZDEMİR MAHMUT
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
2022
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
12
Bireylerin Çalışmaya İlişkin Bakış Açıları: Çalışma Düşüncesi Ölçeğinin Geliştirilmesi
ÇETİNER NURCAN, DOĞAN AHMET
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
2022
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
13
Akıllı Telefon Bağımlılığının Çalışanların İş Tatminleri Üzerine Etkisi
ÖZDEMİR MAHMUT, ÇETİNER NURCAN
İşletme Araştırmaları Dergisi
2021
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale
14
The Effect of Proactive Personality on the Relationship Between Emotional Intelligence and Burnout Syndrome: A Case Study on Academic Staff Working in Public Universities of Aegean and Central Anatolia Regions
ÖNEREN MELAHAT,ÇETİNER NURCAN,ARAR TAYFUN,YURDAKUL Gülşen
Journal of Business Research - Turk
2019
Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale